Мелинда Гейтс — о том, почему неравенство портит научные разработки :: РБК Тренды

Фото: «Бомбора»

Почему расизм тормозит развитие технологий и зачем отец Мелинды Гейтс искал женщин-инженеров для работы над космическими программами США — в главе из книги «Момент взлета»

Мелинда Гейтс — супруга одного из богатейших людей мира Билла Гейтса. Она начинала свою карьеру с разработки мультимедийной продукции в Microsoft, но ушла из компании, чтобы сосредоточиться на семье и филантропической деятельности. Сейчас Мелинда является соучредителем крупнейшего в мире благотворительного фонда — Фонда Билла и Мелинды Гейтс, многомиллионные средства из которого идут на борьбу с нищетой, программы здравоохранения и образование.

Мелинда также основала фонд Pivotal Ventures, деятельность которого сосредоточена на помощи женщинам. Гейтс много лет путешествует по миру и собирает истории и данные об их жизни. В некоторых государствах господствуют предубеждения и дискриминационные обычаи: женщины не имеют возможности выбирать, когда рожать детей, за кого выходить замуж, выбирать профессию, самостоятельно распоряжаться деньгами. Проблемы касаются не только развивающихся стран — с теми же трудностями сталкиваются и женщины в развитых государствах Запада. Например, подобные предрассудки все еще есть в одной из самых развитых сфер общества — технологической индустрии.

РБК Тренды публикуют главу из книги «Момент взлета. Истории женщин, которые бросили вызов патриархальному обществу». Материал подготовлен в коллаборации с издательством «Бомбора».

Когда мужчины пишут правила

Меня расстраивает, что и сегодня женщины сталкиваются с враждебным отношением во многих областях деятельности. В особенности меня печалит то, что подобные проблемы не позволяют женщинам принимать участие в развитии технологической индустрии.

В ней ведь есть такие интересные профессии!

Они веселые.

Они творческие.

Представителям этой отрасли хорошо платят.

Они оказывают все большее влияние на наше будущее, и с каждым годом число таких профессий становится все больше.Но дело не только в этом. Сфера технологий является самой влиятельной в мире. Именно она создает наше будущее. Если женщины отсутствуют в этой индустрии, у них не будет власти. Среди выпускников факультетов компьютерных наук с тех пор, как я училась в колледже, стало гораздо меньше женщин. Когда в 1987 году я закончила Дьюк, в США 35% выпускников всех программ, связанных с вычислительной техникой, были женщинами. На сегодняшний день эта доля составляет всего 19%.

У такого падения может быть множество причин. Во-первых, во времена, когда в американских семьях только начинали появляться персональные компьютеры, их часто продавали под видом игровых устройств для мальчиков, поэтому у них было больше доступа к компьютерам, чем у девочек. Когда зародилась индустрия компьютерных игр, многие разработчики начали создавать жестокие военные игры с стрельбой и взрывами, в которые женщины не хотели играть, создавая замкнутый круг мужчин, которые создают игры для мужчин.

Другой вероятной причиной является глубоко укоренившееся представление об идеальном программисте как о человеке без социальных навыков или внешних интересов. Подобное мнение распространилось довольно широко, и некоторые работодатели в процессе найма для выявления идеальных кандидатов использовали такие критерии, как «незаинтересованность в людях» и отсутствие «стремления к тесным личным взаимодействиям». Так отсеивалось множество женщин.

Наконец, раньше, когда разработка программного обеспечения считалась технической и гораздо более простой задачей, чем создание аппаратного оборудования, для выполнения этой работы менеджеры нанимали и обучали женщин. Это свидетельствует о гендерных предубеждениях, укоренившихся в нашей культуре, в отношении того, кто подходит для выполнения той или иной задачи. Но когда работу программиста начали воспринимать как нечто менее механическое и более сложное, вместо женщин менеджеры начали нанимать и обучать мужчин.

По мере того как в индустрии росло количество мужчин, информационными технологиями интересовалось все меньше женщин, что еще больше усложняло жизнь женщинам, уже работающим в этом секторе. Таким образом мужчины начали доминировать в этой области.

К счастью, произошли некоторые обнадеживающие сдвиги. Силы, превратившие компьютерную науку в мужской клуб, ослабевают, а представители индустрии предпринимают все больше усилий по противодействию гендерным предрассудкам. Эти изменения, возможно, начали сдвигать тенденцию в верном направлении.

Источник