73539232


Фото: РБК Тренды

Компания Microsoft — один из крупнейших игроков в области информационных технологий. Поставляет широкий диапазон устройств и сервисов, программного обеспечения и ИТ-услуг. Работает более чем в 190 странах мира

Задача

Оказать сотрудникам эмоциональную поддержку и обеспечить возможности для неформального общения во время удаленной работы.

Предпосылки и мотивация

Компания давно продвигает идею гибридной организации труда, сочетающей офисную и удаленную работу. Поэтому в технологическом плане трудностей с переходом на дистанционку не возникло.
«Но в период самоизоляции возникла особая потребность поддержать работников эмоционально», — говорит специалист по обучению и развитию сотрудников «Microsoft Россия» Илиана Мафтей.

Источник

Как мотивировать сотрудников на удаленке — опыт Microsoft :: РБК Тренды

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Купить в рассрочку

    Получить кредит просто! Заполни форму и получи кредит не выходя из дома под 1.99% месяц
    Мы свяжемся с вами в течении часа в рабочее время





    [recaptcha]

    ×
    Купить в рассрочку

      Получить кредит просто! Заполни форму и получи кредит не выходя из дома под 1.99% месяц
      Мы свяжемся с вами в течении часа в рабочее время





      [recaptcha]

      ×